תכל׳ס ישראל הוא שירות מידע עצמאי, לא גוף ממשלתי. תנאים, זכאות ומועדים מחייבים יש לבדוק במקור הרשמי.
לפני שמתחילים
טופס 106, פירוט שכר ואישור תקופות מביטוח לאומי אינם בהכרח תחליף לאישור המעסיק המבוקש.
למי המדריך מיועד?
עובדים לשעבר או עובדים שנדרשו להוכיח ניסיון.
המדריך מתאר בקשה ובירור; אין בו קביעה שכל נמען יקבל כל מסמך חלופי.
רשימת הפעולות
מבררים דרישת נמען
דרישה כתובה.
אישור ותק מקצועי עשוי לדרוש יותר מאישור מועדים.
פונים למעסיק עם נתונים
בקשה וזהות.
אל תמסרו פרטי גישה כדי שיפיקו מסמך בשמכם.
משווים למסמכי עבודה
מסמכי רצף.
תאריך תשלום אחרון אינו בהכרח יום עבודה אחרון.
בודקים מסמך חלופי רק בהסכמה
אישור תקופות.
אישור ביטוח לאומי אינו תיאור תפקיד או המלצה.
שומרים תוצר ובירור חסר
תיעוד פניות.
אין לערוך מסמך מעסיק כדי להשלים שדה חסר.
מקורות רשמיים
הקישורים הבאים נועדו לאפשר בדיקה מול הגוף האחראי. תאריך אימות האתר אינו מבטיח שכל פרט עודכן מאז.
שאלות נפוצות
אפשר לתת 106 במקום אישור תקופת עבודה?
רק אם הנמען מקבל אותו למטרה; 106 הוא אישור שנתי על שכר וניכויים ואינו בהכרח מספק תאריכי עבודה או תפקיד.
דיווח עוזר לנו לבדוק ולעדכן את המדריך.