حقوق العمل

حقوق العمل عبر مقاول

المشغل وطالب الخدمة وقواعد القطاع.

3 دقائق للقراءة آخر مراجعة: 21.10.2026
بدء الدليل ←
i
من المهم معرفته

تَخْلِس إسرائيل خدمة معلومات مستقلة وليست جهة حكومية. تحقّقوا من الشروط والاستحقاق والمواعيد الملزِمة لدى المصدر الرسمي.

قبل البدء

مقاول القوى العاملة والخدمة قد يختلفان.

لمن يناسب هذا الدليل؟

من يتقاضى من مقاول ويعمل لدى غيره.

!
الشروط والاستثناءات

العقد والقطاع؛ لا اعتبار تلقائي للعميل مشغلًا أو واجب استيعاب شامل.

خطوة بخطوة

قائمة المهام

عرض قائمة المهام ←
تقدّمكم0 من 5 الخطوات
01

حددوا الأطراف

اسم الشركة ورقمها بالقسيمة والعقد والموقع ومدير الوردية والدافع.
ما الذي يُنصح بتحضيره؟

العقد والقسائم.

يُرجى الانتباه

اسم الموقع قد لا يكون المشغل القانوني.

02

حددوا التعاقد والقطاع

قوى عاملة أم تنظيف وحراسة ومصدر ترتيب الأجر.
ما الذي يُنصح بتحضيره؟

إشعار الشروط.

يُرجى الانتباه

لا حق قطاع آخر تلقائيًا.

04

اطرحوا الفجوات

دليل المشغل ودور العميل وتحديد الأطراف.
ما الذي يُنصح بتحضيره؟

التواصل.

يُرجى الانتباه

مسؤولية عدة جهات تحتاج فحصًا.

المصادر الرسمية

تتيح هذه الروابط التحقّق لدى الجهة المسؤولة. لا يضمن تاريخ تحقق الموقع أن كل تفصيل بقي محدّثًا منذ ذلك الحين.

الأسئلة الشائعة

هل دافع القسيمة الجهة الوحيدة؟

افحصوا العقد والقانون والمشغل والعميل دون افتراض مسؤولية.

هل وجدتم معلومات غير دقيقة أو رابطًا لا يعمل؟

تساعدنا البلاغات على مراجعة الأدلة وتحديثها.

الإبلاغ عن خطأ

إمكانية الوصول والعرض

يمكنك ضبط طريقة العرض. استخدام لوحة المفاتيح وقارئ الشاشة متاح دون تفعيل هذه الخيارات.

حجم النص

تُحفظ التفضيلات في هذا المتصفح فقط. يمكنك أيضًا استخدام تكبير المتصفح.

بيان إمكانية الوصول والتواصل