תכל׳ס ישראל הוא שירות מידע עצמאי, לא גוף ממשלתי. תנאים, זכאות ומועדים מחייבים יש לבדוק במקור הרשמי.
לפני שמתחילים
קבלן כוח אדם וקבלן שירות אינם בהכרח אותו מסלול זכויות.
למי המדריך מיועד?
עובדים שמקבלים שכר מקבלן ועובדים אצל גוף אחר.
הזכויות תלויות בסוג ההתקשרות, הענף וההסדר החל. אין כאן קביעה שכל מזמין הוא המעסיק או שחובה להיקלט בכל מצב.
רשימת הפעולות
מזהים צדדים בכתב
הסכם ותלושים.
שם מקום העבודה אינו בהכרח המעסיק המשפטי.
מבררים סוג התקשרות וענף
הודעת תנאים.
אין להחיל אוטומטית זכות מענף אחר.
בודקים רכיבים ורצף
נוכחות ודוחות קרן.
וותק לכל זכות אינו נבדק בהכרח באותה דרך.
פונים עם טענות ממוקדות
תיק פניות.
אחריות של כמה גופים דורשת בירור מתאים.
בודקים אכיפה או תביעה
מסמכי התקשרות.
תלונה נגד קבלן אינה מבטיחה גבייה מהמזמין.
מקורות רשמיים
הקישורים הבאים נועדו לאפשר בדיקה מול הגוף האחראי. תאריך אימות האתר אינו מבטיח שכל פרט עודכן מאז.
שאלות נפוצות
מי שמשלם בתלוש הוא תמיד הגוף היחיד שאפשר לפנות אליו?
צריך לבדוק את ההתקשרות והדין. רכזו מעסיק ומזמין שירות והימנעו מקביעה אוטומטית של אחריות.
דיווח עוזר לנו לבדוק ולעדכן את המדריך.