תכל׳ס ישראל הוא שירות מידע עצמאי, לא גוף ממשלתי. תנאים, זכאות ומועדים מחייבים יש לבדוק במקור הרשמי.
לפני שמתחילים
מומלץ לסגור תיק עובד ישן ולפתוח תיק קליטה חדש, גם כשהמעבר ללא הפסקה. נושאים כמו יתרות ופנסיה דורשים בדיקה ואינם עוברים בהכרח אוטומטית למעסיק הבא.
למי המדריך מיועד?
שכירים שעוזבים מעסיק ומתחילים עבודה אחרת.
התפטרות ופיטורים אינם אותו הליך. המדריך אינו חישוב פיצויים או ייעוץ משיכת כספים; מועדים, הסכמים והגנות מיוחדות דורשים בדיקה אישית.
רשימת הפעולות
מרכזים מסמכי סיום ותנאים
הסכם, הודעות ותלושים.
אישור קבלת מסמך אינו בהכרח הסכמה לחישוב.
משווים גמר חשבון לרכיבים
תלוש סיום ודיווחים.
אין לקבוע סכום פיצויים אחיד לפי הכותרת של העזיבה.
שומרים אישורי מס שנתיים
טופס 106 ומסמכי שכר.
טופס שנתי אינו הוכחת תקופת עבודה מפורטת לכל מטרה.
מתאמים פנסיה וקליטה חדשה
אישור קופה וטופס עובד חדש.
אל תמשכו כספי פיצויים בלי להבין השלכות פרטניות.
מטפלים בפער במסלול מתאים
ציר זמן, דרישות ותשובות.
פנייה רגילה אינה מבטיחה עצירת מועד משפטי.
מקורות רשמיים
הקישורים הבאים נועדו לאפשר בדיקה מול הגוף האחראי. תאריך אימות האתר אינו מבטיח שכל פרט עודכן מאז.
שאלות נפוצות
יתרות חופשה וותק עוברות תמיד למעסיק הבא?
אין להניח זאת. בדקו כל רכיב, רציפות והסדר לפי המקרה, וקבלו אישור כתוב אם הובטחה הכרה בוותק קודם.
דיווח עוזר לנו לבדוק ולעדכן את המדריך.