حقوق العمل

الإبلاغ عن مخالفة قوانين العمل

شكوى لإنفاذ وزارة العمل.

7 دقائق للقراءة آخر مراجعة: 21.10.2026
بدء الدليل ←
i
من المهم معرفته

تَخْلِس إسرائيل خدمة معلومات مستقلة وليست جهة حكومية. تحقّقوا من الشروط والاستحقاق والمواعيد الملزِمة لدى المصدر الرسمي.

قبل البدء

الشروط الحالية والحساس رسميًا.

لمن يناسب هذا الدليل؟

عامل يشتبه بمخالفة.

!
الشروط والاستثناءات

إرشاد عام لا موافقة فردية أو مشورة قانونية.

خطوة بخطوة

قائمة المهام

عرض قائمة المهام ←
تقدّمكم0 من 5 الخطوات
01

افصلوا الشكوى والتحصيل

الإداري والجنائي لا يمنحان تعويضًا تلقائيًا.
ما الذي يُنصح بتحضيره؟

المشغل والحدث والقسائم والحضور والأدلة.

يُرجى الانتباه

إرشاد عام لا موافقة فردية أو مشورة قانونية.

المعلومات الرسميةيفتح الرابط موقعًا خارجيًا↗

المصادر الرسمية

تتيح هذه الروابط التحقّق لدى الجهة المسؤولة. لا يضمن تاريخ تحقق الموقع أن كل تفصيل بقي محدّثًا منذ ذلك الحين.

هل وجدتم معلومات غير دقيقة أو رابطًا لا يعمل؟

تساعدنا البلاغات على مراجعة الأدلة وتحديثها.

الإبلاغ عن خطأ

إمكانية الوصول والعرض

يمكنك ضبط طريقة العرض. استخدام لوحة المفاتيح وقارئ الشاشة متاح دون تفعيل هذه الخيارات.

حجم النص

تُحفظ التفضيلات في هذا المتصفح فقط. يمكنك أيضًا استخدام تكبير المتصفح.

بيان إمكانية الوصول والتواصل